坚持民主、公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的原则择优录用。

本次共招聘1名工作人员，招聘条件详见《云阳县双江街道北部新区社区卫生服务中心自主招聘工作人员岗位一览表》（附件，以下简称《岗位一览表》）

凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(三)其他要求：

1.年龄在35周岁以下，具有大学专科及以上学历。

2.须取得执业护士资格，具有3年及以上临床护理工作经验。

3.具有较强的责任心，能操作办公电脑，有良好的自控能力，无不良嗜好。

4.该岗位须值班。

(四)凡有下列情形之一者，不得报考:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

2.云阳县事业单位现有在职在编人员。

3.有吸毒史的人员。

4.法律法规、政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

5.院领导直系亲属。

6.与原单位有劳动合同纠纷未妥善解决，可能会损害本中心合法权益的。

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名及资格审查

本次报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间及地点

报名时间：2025年5月8日-2025年5月9日

上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再补报。

报名地点：云阳县双江街道北部新区社区卫生服务中心六楼办公室   报名咨询电话：19332705921 联系人：刘老师

2.报名所需材料

持《北部新区社区卫生服务中心临聘人员报名表》（现场领取），本人毕业证、学历证及学信网在线验证报告、身份证、执业证、资格证原件及复印件、工作经历证明、近期免冠彩色寸照2张到办公室进行资格审查。

(二)考试及面试

1.笔试安排

笔试时间：2025年5月12日上午9：00。

笔试地点：云阳县双江街道北部新区社区卫生服务中心六楼大会议室。

笔试采用百分制，采取闭卷的方式进行。考试时间为60分钟。本中心主要面向辖区居民提供基本医疗、基本公共卫生服务，考试内容：护理学、公共卫生专业知识、相关法律法规知识。因专业需求，笔试须达60分及以上，否则取消面试资格。

2.面试安排

（1）笔试缺考或成绩低于60分的，不得进入招聘后续环节。

（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试总成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试总成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，则按1:1比例进入面试。

（4）面试时间为2025年5月12日15:00，采用百分制。

3.考试考核总成绩

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

参加体检人员必须到二级以上公立医疗卫生机构进行体检，体检项目、标准按照事业单位招聘工作人员的体检项目和标准执行。

根据拟招人数，按考试总成绩从高分到低分依次确定公示人选。成绩出现并列时，则依次按学历、职称高低确定，若仍然相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。考试总成绩在面试结束后立即公示在双江街道北部新区社区卫生服务中心公示栏，公示期限5个工作日。

体检合格者进入考察环节，考察由中心办公室牵头，会同中心相关职能部门对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、与岗位匹配性及是否需要实行回避等情况进行考察，并将考察人员基本信息、资质和考察情况报县卫生健康委备案审查。因体检、考察和资格复查不合格或本人自愿放弃资格等原因出现空缺时，则按考生总成绩从高分到低分依次递补。

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，与中心签订《劳动合同》，按中心规定执行相关工资待遇。

招聘人员试用期3个月（试用期执行基本工资）。试用期满考核合格，予以正式聘用。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

招聘临时工作人员，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。

本次招聘以本简章为准，未尽事宜，由云阳县双江街道北部新区社区卫生服务中心负责解释。

 附件：云阳县双江街道北部新区社区卫生服务中心自主招聘工作人员岗位一览表

双江街道北部新区社区卫生服务中心

2025年5月6日