新疆四七四医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的公立三级甲等综合医院，中央编事业单位，医院位于新疆乌鲁木齐市高新区（新市区）北京中路754号，组建于1969年11月17日，前身为空军乌鲁木齐医院、解放军第四七四医院，距今已有55年光辉历史，医院占地面积162亩，医疗用房面积5.93万平方米，展开床位800余张，开设临床医技科室31个，各类设备2600余台件，医院拥有全军眼科中心、7个原兰州军区医学专科中心、1个自治区医学专科中心。是石河子大学附属医院（非隶属）；新疆医科大学、石河子大学、新疆第二医学院实习基地、研究生产学研基地；新疆军区总医院规培协同基地。

医院获科技进步和科研成果奖212项，先后120多次受到师级以上表彰，3次荣立集体三等功，被表彰为“全国民族团结进步模范单位”“全国拥政爱民先进单位”，2次被表彰为“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”“全军先进医院”，连续23年荣获自治区级文明单位荣誉称号。

（三）岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有岗位所需的专业知识、国家级执业资格和工作能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.必须具备岗位所要求的学历并取得相应学位，且本科所学专业必须具有相关医学背景；

6.2025年应届毕业硕士研究生须在2025年8月31日前取得毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证（学硕无需提供）、医师执业证；博士研究生需取得毕业证书、学位证书。

7.下列人员不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；

（2）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与报名人选解除人事关系（聘用合同关系）的；

（3）本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员；

（4）已与其他用人单位签订服务协议未满服务期的。

1. 报名时间：

   2025年7月16日至2025年7月21日24：00

2. 报名方式：线上报名

3. 资格审核截至日期7月24日下午15：00

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核或考试的方式进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。

（一）报名方式

1.采取网上报名方式。应聘人员微信扫码下载并填写《新疆四七四医院应聘申请考察表》，并将所有报名材料以扫描件（PDF格式）形成压缩包发送至报名邮箱xjyy474@163.com，每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题栏为“姓名+应聘岗位”。

2.每位考生只允许报考一个岗位。

3.报名材料包括：

（1）《新疆四七四医院应聘申请考察表》扫描件（PDF格式）。

（2）身份证正反面扫描件（PDF格式）、电子版蓝底免冠证件照。

（3）全日制教育及最高学历毕业证、学位证扫描件（PDF格式），并附相应学历、学位电子版验证报告：《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版、PDF格式）、《中国高等教育学位在线验证报告》（中文版、PDF格式）（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）。2025年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）、所在学校出具的学位证明扫描件（PDF格式，明确学位的学科门类、专业学位类别）。

（4）执业证书、职称证书扫描件（PDF格式）。

（5）已在其他企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件（PDF格式）。

（6）报名登记表中所填写的已发表论文、科研成果、获奖等辅佐材料。

4.报名注意事项

应聘人员所填信息（包括基本信息、联系方式、学历、工作经历、家庭成员信息等）要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

（二）资格审查

由新疆四七四医院公开招聘工作领导小组按照相关规定和岗位要求对报名人选相关资料、任职资格基本条件进行审查。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（三）笔试

资格审查通过的人选均可参加笔试，60分以上者进入面试。

（四）面试

面试方式采用半结构化方式进行。着重从政策理论、专业素养和业务能力等方面进行考察。

（五）体检

体检工作由新疆四七四医院组织实施，按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选，体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，在三级甲等医院组织实施。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。

报考人员对体检结果有异议申请复查的，另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员。

（六）录用

录用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用。

（七）薪酬福利

薪酬待遇参照医院同岗位人员标准，结合绩效考核发放，并按规定缴纳社会保险及住房公积金；工作一年后享受带薪年休假。