首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 两会提议:共享“医闹”信息,你怎么看?

两会提议:共享“医闹”信息,你怎么看?

时间:2020-05-28 16:25

在医院烧纸钱、摆灵堂、摆花圈、违规停尸、聚众滋事以干扰医院秩序···


2019年12月24日,北京民航总医院急诊科杨文医生被病人家属残忍杀害;


2020年1月20日,北京朝阳医院眼科医生陶勇在出门诊时被诊治过的患者崔某砍伤···


近些年,医闹、暴力伤医事件频发,已经成为广大医护工作者难以承受之痛。有调查显示,高达96%的受访医生表示其所在的医院发生过“医闹”,而且“医闹”已经严重影响了医生日常的执业活动。


据了解,在医院的科室中,急诊科和门诊最容易发生暴力伤医事件。而在门诊大厅中发生暴力伤医事件后,医务人员的致死率最高。


大量的“医闹”事件不仅干扰了医院正常营业,侵害医护人员以及正常住院患者的权益,也直接打击了医护人员的工作热情与年轻一代学子选择医科大学、投身医疗事业的积极性。


全国政协委员提议:

建议加重处罚伤医者,共享“医闹”信息


2020年全国两会前夕,全国政协委员、全国律协副会长吕红兵带来提案,建议完善医务人员权益保护立法,强化医护人员的基本人身权利保障和相关福利待遇。


目前我国《刑法》第二百九十条第一款,已将扰乱医疗场所秩序的行为纳入扰乱社会秩序罪。此外,《医疗事故处理条例》第59条具体规定了“以医疗事故为由,寻衅滋事、抢夺病历资料,扰乱医疗机构正常医疗秩序和医疗事故技术鉴定工作”这一情况,依照扰乱社会秩序罪追究刑事责任,尚不构成刑事处罚的,依法给予治安管理处罚。


目前,虽然扰乱医疗场所秩序的“医闹”行为已经入刑,然而该罪要求“情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失”,若未达到上述入罪标准,则不能成立该罪。


在提案中,吕红兵认为,现行法律对医务人员权利的规定较少,且多为原则性规定。以《执业医师法》为例,全文共四十八条中,仅有第二十一条、第四十条为对医务人员权利的规定,其余条款多数为医务人员从医资格、承担义务及医务人员需承担的法律责任等内容。同时,我国法律对医务人员所享有的权利大多为宣示性条款,规定较为原则,缺少细致的规定,在实际中可操作性较低。


对此,吕红兵在医务人员人身权利保障和福利待遇等方面分别提出了建议。


在人身权利保障方面,提案建议,将伤害、杀害医务人员列入刑法故意伤害罪、故意杀人罪的法定加重情形,更好地发挥刑法的威慑作用,避免类似行为的重复性发生。


建立全国性的医疗机构医疗安全共享平台,实现信息尤其是“医闹”信息的共享,通过该项共享平台机制对“医闹”事件进行精准定位,重点关注,有效防范。


同时,在立法中赋予医务人员“避险权”,即危险情况下,医务人员可以拒绝诊疗,或者是更换其他医务人员进行诊疗,在保证患者利益的前提下,充分保障医务人员安全。


吕红兵进一步解释称,建立医疗机构医疗安全共享平台,不能完全等同于其他领域的“黑名单”制度。“基于医疗机构尤其是公立医疗机构的公益属性,即使是共享平台上的‘医闹患者’,医疗机构仍不能直接拒绝开展诊疗活动,只是针对共享平台上的‘医闹患者’,医疗机构应针对性地开展诊疗活动,甚至是增加更多的安全保障措施,一方面保障患者的接受医疗的权益,另一方面有效保障医务人员的人身安全等权利,做好针对性措施,高效及时化解可能存在的医患纠纷或‘医闹’事件。”


网友:支持加大医闹惩罚力度,也应设就医者维权机构


两会加大医闹处罚的提议受到广大网友的支持。医生的培养周期长,我国对医生的考核更是相当严苛,能做到行业顶尖者并不容易。


事实上,由于遇到的疑难杂症多,风险也大。恶性伤医事件也针对的往往是一些主任级医生,一个人泄了愤,一群人失去了治疗机会。提出加重处罚其实是对广大人民的保护,因为这是大家的医疗资源。


网友@木之朵朵表示,遇到医闹,应该严惩凶手,建立黑名单制度。将医闹行为纳入征信系统,禁止使用医保和保险。


与此同时,也有部分网友也表示在严惩医闹的同时也要立法规管制医院过失、医生失德行为。网友@melon方法先生表示,在支持的同时,也应该建议医务人员一切以仁医,医德为先机制。凡事不能一刀切,否则,事情永无好果。


医闹网友评论.jpg

网友评论


医患关系在近年跌到“冰点”,除了在数量增幅上明显体现外,还体现在处理难度越来越大,和冲突越来越激烈等方面,本次两会提议建议的加重处罚伤医者,共享“医闹”信息,您怎么看?对于保护医生安全、维护医疗秩序,您认为有用吗?欢迎在留言区讨论。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:春招倒计时!机构急招!医生护士咨询运营,春招优质岗位进!

下一篇:鼻翼缩小会有后遗症有吗?严不严重!

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【普宁诺德口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理【深圳登特口腔门诊部】发布,招聘总经理/执行院长护工300一天保险给报吗陪护险如何申请养老金单位部分没交怎么办医疗期内可以经济性裁员吗【天津以之诺口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生社保一次性补助怎么申请我想劳动仲裁怎么办理【天津欣阳清美口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生劳动仲裁能在网上起诉吗【天津市河北区舒美口腔诊所有限公司】发布,招聘经营院长、护士/护理、口腔医生不给钱劳动仲裁判了还不给钱怎么办公司上班没有合同和工作证能仲裁吗【天津河北区益慈门诊部有限责任公司】发布,招聘影像医学科、药剂科、药剂科【天津津南区大医仁仁门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、普通内科【天津市武清区鸿一口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘导医、店长劳动仲裁开庭被申请人缺席会怎样【天津河东德一康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、种植医生劳动仲裁开庭原告可以委托朋友出庭吗【天津滨海新区开发安信门诊部】发布,招聘中医科医生、普通内科、全科医生【天津市福顺康综合门诊有限公司】发布,招聘中医科医生劳动仲裁立案开庭需要多久【天津蓟州合雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生【天津静海康润中医院有限公司】发布,招聘普通内科、普通内科、护士/护理劳动仲裁经济补偿金怎么算的劳动仲裁的录音可以作为证据用吗怎么申请劳动仲裁步骤【天津市仁雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【天津北辰马洪啟门诊部有限公司】发布,招聘店长、中西医结合、理疗师
安徽医科大学诚聘海内外英才!【招聘】药剂科静配中心需招聘劳务派遣工作人员1名(2025年第3期)贵州医科大学第三附属医院2025年引进高层次人才公告鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告山西省2025年事业单位公开招聘绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告天津医科大学口腔医院2025年第三批公开招聘方案宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员公告[公告]2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章2025年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员公告2025年泉州市第一医院临时工招聘通告(一)武汉市2025年度事业单位公开招聘公告湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告2025年长春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(2号)四川护理职业学院2025年2月编外工作人员招聘启事上海市第一人民医院酒泉医院(酒泉市人民医院)2025年度自主招聘工作人员公告鹰潭市2025年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员公告2025年聊城市人民医院 引进博士研究生公告山东中医药大学2025年公开招聘初级专业技术工作人员简章海南省妇女儿童医学中心2025年招聘启事2025年度山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告“发展好平台   成就大未来”2025年柳州市工人医院第二批招聘公告乐山市中医医院2025年3月招聘编外工作人员的公告杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科何旺主任医师团队2025年招聘1名专职科研人员启事北京友谊医院平谷医院2025年招聘应届毕业生公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》