劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

23小时前

一、劳动仲裁被起诉如何应对裁决收到劳动仲裁起诉通知，得认真读对方起诉状。弄清楚人家的诉求和为啥这么提，找到双方争议关键之处。这是应对的第一步，马虎不得。着手准备证据材料。像劳动合同、工资条这类能证明咱在仲裁时说法的东西，都得备好。证据必须真实... 查看详情》

23小时前

一、公司要求撤销仲裁裁决是几申诉讼的公司申请撤销仲裁裁决，可不是普通“几审”的诉讼程序。国内仲裁裁决，公司要向仲裁委所在地中级法院提申请。法院受理后会组合议庭审查。要是存在没仲裁协议等法定情况，法院会裁定撤销。这是司法监督程序，并非一审、二审... 查看详情》

23小时前

一、在职人员进行劳动仲裁怎么处理在职人员搞劳动仲裁，得先搞清楚自己要仲裁啥。像讨薪、要经济补偿之类，得看自己哪项权益遭损害了再定。证据得备好，劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等都不能少，它们能证实劳动关系和相关情况。写仲裁申请书，把双方信... 查看详情》

23小时前

一、劳动仲裁应该怎么申请申请劳动仲裁，先得找准有管辖权的仲裁委。一般来说，劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委都可以。这就好比找对了办事的地方，后面流程才好开展。材料得准备齐全。仲裁申请书要写清双方情况、诉求和理由；身份证明方面，劳动者拿自... 查看详情》

2025-04-01

一、劳动仲裁如何质证公司录音证据质证公司录音证据，先看合法性。要是在私密场所偷录，违反法律规定，很可能不被认可。接着关注真实性。查看录音有无剪辑拼凑，不确定的话能申请鉴定来核实。最后考量关联性。判断录音内容和案件争议点有无直接联系，能不能证... 查看详情》

2025-04-01

一、社保没交可以申请劳动仲裁吗劳动者可申请劳动仲裁。单位有义务给员工交社保，要是没依法缴纳，员工能借劳动仲裁维权。劳动仲裁时，劳动者得提供能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资记录、工作证等，证实与单位有劳务关系。仲裁请求通常是让单位补缴在... 查看详情》

2025-04-01

一、劳动仲裁后上诉后再撤诉有效吗劳动仲裁后的诉讼阶段，撤诉是可行的。当事人起诉后、宣判前能申请撤诉，法院审核符合条件，如属真实意愿、不损他人权益等，就会准许。法院准许撤诉，诉讼就结束。一般不能就同一事再起诉，劳动仲裁裁决效力有别。终局裁决用... 查看详情》

2025-04-01

一、劳动仲裁终局裁决后下一步怎么处理劳动者角度：对终局裁决满意，就等单位履行义务；单位逾期不履行，按规定时间向法院申请强制执行。对裁决不服，符合法定情形，收到裁决书15日内可向基层法院起诉。用人单位角度：认可裁决就依法履行支付等义务。觉得... 查看详情》

2025-04-01

一、劳动仲裁都几个月了还不出结果劳动仲裁通常在受理申请后四十五天内结束，要是案情复杂，经主任批准能延长不超十五天。要是过去几个月没出结果，可能超期了。可以先向仲裁委问问案件进度，搞清楚为啥超期。要是仲裁委没按时结案，有两个办法。要么接着等结... 查看详情》

2025-04-01

一、申请劳动仲裁后不去怎么办申请人角度：申请劳动仲裁后，若无正当理由不去，仲裁委按撤回申请处理，等于主动放弃主张，后面维权通常得重新申请。但因不可抗力等正当理由未到庭，能在合理时间说明情况，请求恢复程序。被申请人角度：收到通知后无正当理由... 查看详情》